Monitorujeme inovativní nástroje a kolaborativní metody používané v nejrychleji rostoucích společnostech naší doby, abychom vytvořili podnikatelské návyky v rámci Vašeho týmu a organizace.

Pomáháme vašim lidem navigovat skrz dnešní nepředvídatelnost a přicházet na nové zdroje profitu v rámci našich gamifikovaných workshopů.

CoPoskytujeme

Prostřednictvím gamifikace a her pomáháme společnostem lépe nastavit spolupráci, zaměření na zákazníka a posouváme dál inovace založené na sdílení.

Rozvíjíme a optimalizujeme týmy s využitím praktických nástrojů, které mají za výsledek více než 15% zvýšení produktivity, spolupráce a angažovanosti.

Hackerly delivers tremendous practical workshops using coaching toolsand gamification. They optimized our team based on the unique strengths of each individual to boost performance.

They demonstrated how teamwork and seeing the big picture influences speed of progress as well as overall productivity, and the gamification in particular enabled us to deeply experience for ourselves principles of collaborative innovation, team dynamics and creative problem solving.

Most importantly, fostering trust and an open culture through a fun game, we left with great tips and easy-to-use methods on how to align our team to achieve more. Thank you, Hackerly team!”

Petr ŠmídHead of Consumer Marketing CEE, Google

Herní Business Trenažer

Ve společnostech využíváme gamifikovanou byznysovou simulaci, a to deskovou hru FreshBiz  jako zážitkový koučinkový nástroj. Tímto dokážeme posunout na další úroveň týmovou spolupráci, sdílení, kreativní podnikatelské myšlení včetně komplexního řešení problémů, stejně tak jako efektivní využívání zdrojů a agilní leadership.

50,000 účastníků | 20 zemí | 10 let vývoje

Kdy to pomůže nejvíce:

On-The-Job  Program

Navigujte tým skrz turbulentní změny

7-týdenní gamifikovaný on-the-job program, během kterého dosáhnete svých cílů v práci tím, že budete reálně aplikovat nástroje kulturní změny a taktiky, abyste skrz týmovou spolupráci zlepšili inovace, agilní leadership a produktivitu. Vše za neustálé podpory našich expertů.

Prediktivní  Analytika  Lidí

Pomáháme s náborem jednotlivců a stavěním vysoce výkonných týmů s využitím prediktivních analytik postavených na bázi personalizovaných silných stránek, potenciálu a hodnot. Zajistíme tím, aby se všichni lidé ideálně doplňovali ve Vašich konkrétních týmech či projektech.

Výsledek je fungující komunikace a spolupráce, takže týmy s naším vysokým skóre jsou až 1,9x výkonnější než jiné.

B2BSocialSelling

Social selling je soubor strategií na špičce Vašeho B2B obchodního procesu, která umožní obchodníkům a manažerům skrze sociální sítě navázat důvěru a hlubší vztahy se zákazníky a to v daleko větší míře než kdykoli dříve tradičními metodami. Tyto taktiky vám umožní prodat více vašich produktů či služeb.

Pro každý investovaný dolar do social selling, je ROI 5 dolarů.  

Dokážeme zvýšit prodeje Vašich obchodníků díky social selling taktikám, které fungují v roce 2017.

NašeReference

„Vždy jsme investovali do různých forem vzdělávání. Zatím žádná metoda však nebyla natolik účinná, aby ukázala vnitřní návyky i psychické tendence jednotlivců. Díky doprovodným konzultacím pana Zelenky jsme získali návod, jak s těmito odlišnostmi v týmu správně nakládat a využít lidský potenciál každého z nás na maximum.“„Vždy jsme investovali do různých forem vzdělávání. Zatím žádná metoda však nebyla natolik účinná, aby ukázala vnitřní návyky i psychické tendence jednotlivců. Díky doprovodným konzultacím pana Zelenky jsme získali návod, jak s těmito odlišnostmi v týmu správně nakládat a využít lidský potenciál každého z nás na maximum.“
Robert SládekMarketing Director, LEO Express
„Hra, kterou jsem si díky Hackerly zahrál, mě doslova hacknula. Podívaná na omezený svět možností, se kterými v životě pracuji, byl fascinující zážitek, který mi ještě dlouho po samotném hraní hučel v hlavě. Spousta školení a workshopů uvolňuje kreativitu, ale udělat to tak, aby byl člověk tvořivější a užitečnější pro byznys, to je jiná liga. A v tomhle mi tohle “hraní si” přijde nové a mimořádně přínosné. K tomu zábava, občas úsměvné zrdcadlo a touha se sebou něco dělat. Doporučuji všem týmům.” A v tomhle mi tohle “hraní si” přijde nové a mimořádně přínosné. K tomu zábava, občas úsměvné zrdcadlo a touha se sebou něco dělat. Doporučuji všem týmům.”
Václav LavičkaPartner, PurposeFly
„FreshBiz je malá zato veľmi účinná rozbuška, ktorá nám dokáže sprostredkovať to na čo sme už poniektorý zabudli. Ak nie sme pripravený mýliť sa, nikdy neprídeme s niečím naozaj originálnym. Veľmi jednoduché poznanie, ktoré si máte v rámci 60 – 90 minút možnosť overiť hneď niekoľko krát. Táto skúsenosť je na nezaplatenie a pomôže Vám a ľudom okolo seba vysvetliť, že kreativita, je rovnako dôležitá ako gramotnosť a preto by sa jej mal prisudzovať rovnaký status.“ pomôže Vám a ľudom okolo seba vysvetliť, že kreativita, je rovnako dôležitá ako gramotnosť a preto by sa jej mal prisudzovať rovnaký status.“ rovnako dôležitá ako gramotnosť a preto by 
Martin RajnohaSenior Consultant, Arthur D. Little
„FreshBiz pod Vaším vedením pro mě bylo příjemné odpoledne, u kterého jsem se o sobě hodně dozvěděl, uvědomil jsem si kde jsou moje silné i slabé stránky a jak s nimi vlastně dokáži pracovat. FreshBiz je pro mě hra, díky které jsem nad některými rozhodnutími začal více přemýšlet, pochopil jsem, jak usměrnit svou energii a jak s ní pak pracovat. Začal jsem se na věci dívat z jiného úhlu pohledu a více o nich přemýšlet. Byla to velmi dobrá lekce kreativity, inovace a týmové spolupráce. Také to byla super teambuildingová akce, při které jsme se velice nasmáli.” kreativity, inovace a týmové spolupráce. Také to byla super teambuildingová akce, 
Tomáš RusňákFounder and Owner, TAURUM finance
„FreshBiz workshop was mind-set changing experience for me. It is not only the game itself, but especially the de-briefing after the game, reflection of the dynamics during the game and realizing how this could be applied directly in real business environment. It provides fresh reflection, how successful business world already works and cooperate and how much this approach will be dominant factor in order to succeed in business in the future. Eva and Petr were professional and invaluable guides during the entire workshop. I would recommend this workshop to anybody who believes in the growth mind-set.“  would recommend this workshop to t. “
Karel FuksaManaging Director, Y Soft Corporation
„FreshBiz is the important mindset designer of any Sales Manager or Business Consultant in today‘s world of change. My team left with new effective ways of doing and thinking about collaboration, sales and innovation. They also benefited from understanding each other’s different styles of doing business. Most importantly, thanks to Petr’s impressive facilitation and colorful real-life situations from business world, it sparked meaningful conversation about applicable solutions of how to differentiate from our competition and adjust to the Game. We plan to consult this process with Petr.“ our competition and adjust to the Game. We plan to consult this process with Petr.“
Radka NovakPartner, Cushman & Wakefield
„Attractive way how to spend a day together with people you wish to cooperate with more. Especially recommended for cross-functional teams in one organization to help them with their communication and mutual business activities. In addition, the FreshBiz game resembles real business environment and it gives an opportunity to learn useful information about oneself. “ „Attractive way how to spend a day together with people you wish to cooperate with more. Especially recommended for cross-functional teams in one organization to help them with their communication and mutual business activities. In addition, the FreshBiz game resembles 
Antonín RaizlExecutive Director, Ernst & Young
“Workshop s Petrem a Evou byl jedním slovem Super. Při hře se ukázalo, že i při spolupráci několika hráčů se projeví individuální přístupy k řešení situací, které nás potkávají i v reálném businessu. Hlavní věc, kterou jsem si odnesl bylo poznání, že je možné řešit reálné problémy víc “hacker way” a hledat kreativní řešení, které neodpovídají zaběhlým standardům. Workshop doporučuji všem, kteří se pohybují jak na start-up scéně tak i v leadership pozicích ve velkých korporacích.” orkshop doporučuji všem, kteří se pohybují jak na start-up scéně tak i v leadership pozicích ve velkých korporacích.” tak i v leadership pozicích ve velkých korporacích.”
Pavel SládekSenior Director, Socialbakers
“The Freshbiz experience enables players to begin to see the world  through a different perspective.  It switches the player from  their natural position of “competitive” to  state of “collaborative”. As you play, you can physically feel your restrictive biases melt away. I hope that you, Hackerly, and Freshbiz can discover a powerful smartnership.”  their natural position of “competitive” to  state of “collaborative”. As you play, you can physically feel your restrictive biases melt away. I hope that you, Hackerly, and Freshbiz can discover a physically feel your restrictive biases melt away. I hope that you, Hackerly, and Freshbiz can discover a 
Porter StowellHead of IBM's Serious Games & Gamification Group
“Our team went through so many workshops and trainings, we really didn’t know what new can be presented to us, but Freshbiz experience did it big time! We got a fresh new perspective on sales and leadership, we learned how to build innovation-based culture, and most important, we got out of our comfort zones! And the game is simply great experience. Thanks so much!” ience did it big time! We got a fresh new perspective on sales and leadership, we learned how to build innovation-based culture, and most important, we got out of our comfort zones! And the game is simply great experience. Thanks so much!” me is simply great experience. Thanks so much!”
Anat AmitSales and Marketing Lead, Pfizer

Je tu jen jeden jediný problém.

Musí se na tom všem pracovat!